1. I.             DATA ANGGOTA FSPMI

(per Desember)	2007	2008	2009	2010	2011
Anggota	105. 985	110. 878	122. 882	113.263	127.429
Iuran (Rp)/Th	1,43M	1,70M	1,96M	2,33 M	2,41 M
Jumlah PKB	84	113	130	116	144

Nilai iuran berasal dari 40% iuran anggota PUK yang disetorkan  ke DPP

1. II.           HARTA KEKAYAAN FSPMI

FSPMI mempunyai kantor/gedung milik sendiri yaitu : kantor pusat di Jakarta, kantor cabang Batam, kantor cabang Bekasi, kantor cabang Tangerang dan kantor cabang Serang.  Sedangkan kantor wilayah dan cabang yang lainnya masih menyewa yang dibayar dari iuran anggota.  Selain  itu, FSPMI memiliki pusat pelatihan milik sendiri (Training Center), yaitu di Cisarua-Bogor seluas 2000m²  (Tingkat Nasional) dan di kota Batam seluas 100m².  FSPMI juga memiliki mobil operasional dan alat-alat IT/kantor yang merupakan hasil dari pembayaran iuran anggota.

1. III.         SUSUNAN PENGURUS FSPMI (Periode 2011-2016)
2. Dewan Pimpinan Pusat  (DPP) FSPMI

• Presiden                                    : Ir. H. Said Iqbal, ME.
• Sekretaris Jenderal                  : Suparno B.
• Bendahara Umum                    : Judy Winarno, ST.

1. Serikat Pekerja Elektronik Elektrik  (SPEE)

• Ketua Umum                             : Suhadmadi, SE.
• Sekretaris Umum                     : Judy Winarno, ST

1. Serikat Pekerja Automotif Mesin&Komponen (SPAMK)

• Ketua Umum                             : Rustan, ST.
• Sekretaris Umum                     : Muhidin, SS.

1. Serikat Pekerja Logam (SPL)

• Ketua Umum                             : HM. Yadun Mufid, SE.
• Sekretaris Umum                     : Sabilar Rosyad

1. Serikat Pekerja Perkapalan Jasa Maritim (SPPJM)

• Ketua Umum                             : H. Makmur Komarudin
• Sekretaris Umum                     : Mukiswara, SH., MH.

1. Serikat Pekerja Aneka Industri (AI)

• Ketua Umum                             : Obon Tabroni, SE.
• Sekretaris Umum                     : Djamaludin Malik

1. Departemen Perempuan

• Direktur                     : Prihanani

1.    VIII.   KANTOR WILAYAH/CABANG

• DPW/PC Jakarta Telp : 021-4870 5770  Fax : 021-4870 5770

• DPW Jawa Barat/PC Cimahi Telp : 022-6647846   Fax : 022-6031855  HP:081322225959

• DPW Banten/PC Tangerang Telp/Fax : 021-5914985  HP : 08128618364

• DPW Jawa Timur/PC Mojokerto Telp /Fax : 0321-619-919

• DPW Jawa Tengah/PC Semarang Telp  : 024-70278918/70767979

• DPW Lampung/PC Bandar Lampung Telp/Fax : 0721-251036  HP : 0813 7918 5005

• DPW Sulsel/PC Makasar Telp : 0411-860231   Fax : 0411-510096  HP:0411-859431

• DPW Gorontalo/PC Gorontalo Telp : 0435-821678   Fax : 0435-822122  HP:0852561418333

• DPW Kepri/PC Batam-Bintan Telp : 0778-7059001  Fax  : 0778-371340 HP:085272739729

• DPW Medan  Hp. 081396811316
• PC Bogor-Depok Telp /Fax : 021-77821354  HP : 0817 716 540

• PC Bekasi Telp : 021-88333980  Fax  : 021-88333968   HP : 0819 3227 1753

• PC Karawang Telp/Fax : 0267-861 7437 HP: 0815 8505 2515

• Purwakarta Telp/Fax : 0264-351 755  HP : 0817 142 648

• PC Serang Telp/Fax : 0254-403707  HP : 081585008556

• PC Cilegon Telp/Fax  : 0254-394134  HP : 08121201687

• PC Sidoarjo-Surabaya Telp/Fax : 0321-619919  HP : 081330134048

• PC Pasuruan Telp /Fax : 0321-619919  HP : 085230294419

IX.  AFILIASI  FSPMI (Nasional & Internasional)

Di tingkat nasional, FSPMI berafiliasi ke Konfederasi Serikat Pekerja Indonesia (KSPI) yang beranggotakan 09 Federasi yaitu:, FSPKEP, SP.PAR Reformasi, SP.PPMI, PGRI, SP KAHUT-INDO, SP.FARKES Reformasi, ASPEK Indonesia, SP ISI, dan FSPMI.

Di tingkat International, FSPMI berafiliasi menjadi anggota International Metalwokers’ Federation (IMF) yang berkantor pusat di Jenewa-Swiss yang beranggotakan lebih dari 25 juta anggota di 101 negara dengan  207 federasi metal sedunia.

PROFIL
FEDERASI  SERIKAT PEKERJA METAL INDONESIA (FSPMI)

Jl. Raya Pondok Gede No. 11 Kramat Jati,Jakarta Timur 13550

Telepon :  +6221-87796916,              Fax      : +6221-8413954

Website : www.fspmi.or.id                E-mail  : dpp@fspmi.or.id

 

I.     PENDAHULUAN

Pembentukan Federasi Serikat Pekerja Metal Indonesia (FSPMI) dilandasi oleh :

1. Ratifikasi Konvensi ILO No. 87 tentang Kebebasan Berserikat jo  Kepres No.83 Tahun 1998, UU 21/2000
2. Kongres I Garut 4 ~ 7 Februari 1999, lahirnya SPMI                (6 Februari 1999)
3. Kongres II, Lembang 29 Agustus ~ 1 September 2001, SPMI dari Unitaris menjadi Federasi (FSPMI)
4. Kongres III, Bandung  24 ~ 27 Nopember 2006
5. Kongres IV, Bandung  10 ~ 11 Februari 2011

II.   ANGGOTA

FSPMI terdiri dari Serikat Pekerja Anggota (SPA) :

1. SP  Elektronik Elektrik (SPEE)
2. SP Automotif, Mesin & Komponen (SPAMK)
3. SP Logam (SPL)
4. SP Perkapalan Jasa Maritim (SPPJM)
5. SP Aneka Industri (SPAI)
6. Afiliasi khusus yang dapat menjadi anggota FSPMI, dari BUMN.

III.  VISI DAN MISI FSPMI

Visi

Membangun Serikat Pekerja yang Demokratis, Bebas, Representatif, Independen dalam mewujudkan kesejahteraan dan keadilan sosial

Misi

1. Meningkatkan kualitas kehidupan dan penghidupan pekerja Indonesia dan keluarganya yang layak bagi kemanusiaan yang adil dan beradab
2. Meningkatkan rasa kesetiakawanan dan persaudaraan kaum pekerja dan keluarganya.
3. Meningkatkan produktifitas kerja, syarat-syarat kerja, dan kondisi kerja.

IV.         PROGRAM KERJA FSPMI

A.      9 Program Kerja Utama FSPMI

 

1. 1.      Perlindungan dan Pembelaan
   1. Meningkatkan kualitas & kuantitas PKB
   2. Memantau pelaksanaan Kebijakan Perlindungan Tenaga Kerja  dan Pengawasan Ketenagakerjaan.
   3. Menyelengggarakan pendidikan serta pelatihan advokasi dan  menyelesaikan perselisihan perburuhan
   4. 2.      Pemberdayaan Pekerja Perempuan
      1. Membentuk direktorat dan biro perempuan di seluruh perangkat organisasi.
      2. Mendorong pekerja perempuan untuk aktif dalam berorganisasi dan terlibat dalam pengambilan keputusan.
      3. Mensosialisasikan dan mengkampanyekan permasalahan Gender dan isu-isu permasalahan pekerja perempuan.
      4. 3.      Konsolidasi & Revitalisasi Organisasi
         1. Mengorganisir pekerja yang belum terorganisir dengan target jumlah  anggota 250.000 orang dan 500 unit kerja sampai  tahun 2011
         2. Menguatkan dan mengoptimalkan fungsi sekretaris jenderal, SPA dan audit sebagai prinsip dan tata kelola keuangan dan kinerja organisasi yang transparan dan bertanggungjawab
         3. 4.      Ekonomi dan Kesejahteraan
            1. Mempromosikan terwujudnya undang-undang pengupahan sebagai acuan sistim pengupahan layak nasional dan sistim upah sektoral
            2. Memperjuangkan terlaksananya jaring pengaman sosial melalui sistim Jaminan sosial tenaga kerja dan jaminan pemeliharaan kesehatan
            3. Mendorong tumbuhnya koperasi pekerja disetiap perusahaan
            4. Membentuk Induk Koperasi Buruh Metal  Indonesia (INKOPBUMI) dan membuat kode etik usaha
            5. 5.      Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3)
               1. Mensosialisasi  undang-undang dan peraturan K3
               2. Menyelenggarakan Lokakarya dan pelatihan K3 sesuai prioritas
               3. Melakukan monitoring  dan pembentukan tim pelaksanaan K3  di tempat kerja
               4. 6.      Konsolidasi Keuangan
                  1. Mendorong disiplin anggota dalam membayar iuran sebesar 1% dari upah
                  2. Konsisten melaksanakan keputusan Kongres II tentang mekanisme pembayaran iuran anggota
                  3. Menyusun program anggaran penerimaan dan pengeluaran organisasi serta profesionalisme administrasi
                  4. Menyusun dan menyiapkan data keuangan untuk auditor sebagai laporan dan mengoptimalkan fungsi bendahara
                  5. Membuat PO tentang keuangan Organisasi dan laporan tahunan keuangan organisasi
                  6. 7.      Pengembangan Kemampuan Informasi  & Komunikasi
                     1. Mempromosikan seluruh perangkat organisasi memiliki perangkat keras dan perangkat lunak penunjang  komunikasi
                     2. Menerbitkan brosur, buletin serta mendokumentasi kegiatan organisasi
                     3. Aktif membangun komunikasi dengan perangkat organisasi perburuhan lainnya di tingkat Nasional dan International

 

1. 8.      Pendidikan, Pelatihan dan Kaderisasi
   1. Menyusun pedoman kurikulum dan silabus pendidikan
   2. Mencetak juru didik yang standar
   3. Melaksanakan pelatihan-pelatihan kaderisasi, peningkatan kemampuan kepemimpinan dan pengorganisasian.
   4. Aktif dan bekerjasama dalam pelaksanaan aktifitas pendidikan dengan organisasi – organisasi perburuhan International, antara lain IMF, ACILS, FNV, SASK, IF Metal dan FES
   5. Menyusun PO tentang pelaksanaan pendidikan dan buku panduan pendidikan
   6. Membangun pola dan sistem kaderisasi
   7. 9.      Membangun Solidaritas Pekerja
      1. Berperan aktif menjadi dan sebagai anggota International Metalworkers’ Federation (IMF)
      2. Aktif dalam politik perburuhan dengan membuat kode etik berpolitik bagi organisasi

 

B.   Lima Pilar Pendukung FSPMI

1. 1.       Garda Metal

Alat perjuangan organisasi untuk melakukan penggalangan massa dan aksi-aksi demonstrasi dalam memperjuangkan isu buruh, isu kebangsaan dan isu solidaritas Internasional.

1. 2.       Lembaga Bantuan Hukum (LBH) FSPMI

Alat perjuangan organisasi yang resmi tercatat di notaris dan Pengadilan Negeri Jakarta , berfungsi untuk melaku-kan pembelaan dan advokasi terhadap anggota FSPMI (atau buruh lainnya) dalam menyelesaikan kasus perse-lisihan perburuhan, kasus perdata maupun kasus pidana.

LBH FSPMI terdiri dari 1 LBH tingkat pusat dan 9 LBH tingkat propinsi dengan jumlah pembela/pengacara lebih dari 70 orang yang berlatar belakang pendidikan S1 dan S2.  Beberapa diantaranya sudah memiliki izin beracara dan sertifikat advokat.

1. 3.       Koran Perdjoeangan diterbitkan oleh FSPMI

Sebagai media perjuangan organisasi dan alat propaganda isu-isu perburuhan secara  nasional, karena selama ini tidak ada satupun surat kabar Nasional yang secara khusus memberitakan isu-isu perburuhan. Maka Koran Perdjoeangan  yang hadir secara nasional dengan tiras lebih dari 7500 eksplempar bertujuan menjawab persoalan ini (Buruh dan masyarakat umum dapat berlangganan).

1. 4.       Induk Koperasi Buruh Metal Indonesia-INKOPBUMI

Alat perjuangan organisasi dalam upaya meningkatkan, mengelola dan mengembangkan potensi ekonomi yang ada pada anggota FSPMI (buruh Indonesia) serta bertujuan meningkatkan ekonomi organisasi

1. 5.       Pusat Pendidikan Buruh (Training Centre) milik FSPMI

Alat perjuangan organisasi dalam rangka mencetak kader yang berkesinambungan, keilmuan, loyalitas dan militan dalam memperjuangkan kepentingan anggota dan Bangsa Indonesia.

C. Alat Propaganda FSPMI

Terdiri dari Website FSPMI, e-mail, mailing list untuk  umum, leaflet FSPMI, Buku Saku Konstitusi, Program Kerja-PO FSPMI dan Koran Perdjoeangan yang diterbitkan oleh FSPMI secara nasional satu bulan sekali.

D. Isu Utama FSPMI

Dalam perjuangan gerakan buruh maka FSPMI memperjuangkan isu utama yaitu upah layak, penolakan outsourcing, penggunaan PKWT sesuai Undang-Undang dan ada perlindungan yang jelas, menguatkan fungsi pengawasan., jaminan sosial (social security), penguatan, pemberlakukan   hak-hak   dasar  buruh  ( jam kerja, lembur , cuti, bonus, pesangon) melalui PKB yang berpihak pada buruh  dan perlindungan bila terjadi PHK.