Kontak

Dewan Pimpinan Pusat FSPMI

Jl Raya Pondok Gede No11 Kp.Dukuh Kramat Jati

Jakarta Timur – Jakarta

Untuk menyampaikan pesan, komunikasi dan keluhan, mohon mengirimkan e-mail ke: infokomburuh@gmail.com

======================

KANTOR WILAYAH/CABANG

  • DPW/PC Jakarta Telp : 021-4870 5770  Fax : 021-4870 5770
  • DPW Jawa Barat/PC Cimahi Telp : 022-6647846   Fax : 022-6031855  HP:081322225959
  • DPW Banten/PC Tangerang Telp/Fax : 021-5914985  HP : 08128618364
  • DPW Jawa Timur/PC Mojokerto Telp /Fax : 0321-619-919
  • DPW Jawa Tengah/PC Semarang Telp  : 024-70278918/70767979
  • DPW Lampung/PC Bandar Lampung Telp/Fax : 0721-251036  HP : 0813 7918 5005
  • DPW Sulsel/PC Makasar Telp : 0411-860231   Fax : 0411-510096  HP:0411-859431
  • DPW Gorontalo/PC Gorontalo Telp : 0435-821678   Fax : 0435-822122  HP:0852561418333
  • DPW Kepri/PC Batam-Bintan Telp : 0778-7059001  Fax  : 0778-371340 HP:085272739729
  • DPW Medan  Hp. 081396811316
  • PC Bogor-Depok Telp /Fax : 021-77821354  HP : 0817 716 540
  • PC Bekasi Telp : 021-88333980  Fax  : 021-88333968   HP : 0819 3227 1753
  • PC Karawang Telp/Fax : 0267-861 7437 HP: 0815 8505 2515
  • Purwakarta Telp/Fax : 0264-351 755  HP : 0817 142 648
  • PC Serang Telp/Fax : 0254-403707  HP : 081585008556
  • PC Cilegon Telp/Fax  : 0254-394134  HP : 08121201687
  • PC Sidoarjo-Surabaya Telp/Fax : 0321-619919  HP : 081330134048
  • PC Pasuruan Telp /Fax : 0321-619919  HP : 085230294419

7 Comments on “Kontak”

  1. Kawan, di solo ternyata pabrik banyak yg bermasalah contohnya pabrik ACC plastik, surakarta
    Kerja sistem off, gak ada tunjangan premi hadir, uang shift/pun makanan
    Tiap rolling libur misalnya kamis ke jum’at harus masuk 7hr dan 1hr’nya gak di hitung lembur aturan 6hr kerja

    Sayangnya di solo blm ada fspmi

  2. Saya ANDI PASARAI Nomor Badge NB 5021 nomor HP 082339000618, Saya bergabung dengan PT NEWMONT NUSA TENGGARA sejak 11 Maret 2002 sampai sekarang dengan status Karyawan Permanen, akan tetapi saat ini saya dibebas tugaskan untuk sementara karena mempertanyakan tentang kejelasan status dan hak saya sebagai karyawan serta meminta bukti status dan hak saya sebagai karyawan yang akan menjadi acuan dan landasan hukum saya setelah peralihan atau pergantian perusahaan
    Ada yang menjadi kewajiban PT NEWMONT NUSA TENGGARA yang tidak dilakukan yaitu perintah UU NO 40 TAHUN 2007 tentang PERSEROAN TERBATAS perintah pasal 123 ayat 2 poin h dan pasal 125 ayat 6 poin i serta pasal 127 ayat 2, karena apabila PT NEWMONT NUSA TENGGARA memenuhi perintah UU NO 40 TAHUN 2007 tersebut kita sebagai karyawan dapat melihat dan mengetahui sejauh mana dan apa saja terkait status dan hak kita sebagai karyawan dibicarakan serta untuk disepakati dengan pihak pembeli, tetapi sampai saat ini seluruh Karyawan belum menerima RANCANGAN sesuai dengan perintah Undang-Undang tersebut.

  3. KPD rekan2 serikat saya mau sediki bertanya, saya bekerja di salah satu yayasan yg menjual jasa kepada salah satu perusahaan yg di naungi astra grop, dan yayasan saya di putus sepihak oleh penguna jasa krn tidak mengindahkan perizinan dan hak hak karyawan yg sudah di bayarkan astra kepada yayasan, contohnya tidak membayarkan bpjs kesehatan dan bpjs ketenaga kerjaan. dan kami selaku pekerja lansung di tawarkan untuk bergabung kepada yayasan baru yg akan menggantikan yayasan lama, sedangkan pkwt kami tertera tgl 20 pebruari dan pemutusan 31 januari,
    dan sekarang untuk pengurusan pembayaran bpjs, gantungan, tunjangan hari raya dan jamsostek kami apakah bisa kami perjuangkan hak kami tersebut karena dari pihak yayasan mewajibkan kami membuat surat pengunduran diri, yg saya takutkan apabila membuat surat pengunduran diri maka hak hak kami akan di hanguskan oleh yayasan itu,
    mohon masukan dan solusi terbaik dri rekan2 PUK FSPMI

  4. Salam metal.
    Selamat siang seluruh jajaran pengurus FSPMI ditempat.
    Yang terhormat pimpinan FSPMI ditempat.
    Izinkan saya mengadu nasib untuk diberi masukan dan saran.
    Beberapa bulan yg lalu saya riseind dr tempat saya bekerja dgn alasan tidak sanggupnya saya dibawah tekanan atasan saya yg menurut saya tdk sesuai dgn etos kerja seorang atasan.
    Kemudian tidak adanya kepercataan yg diberikan kpd saya sehingga membuat saya mengambil keputusan utk keluar dr perusahaan tsb.
    Kemudian beberapa hari pasca saya keluar, saya menghubungi teman satu tim utk menanyakan prihal Ijazah dan BPKB saya yg menjadi jaminan kerja.
    Setelah ditanyakan teman saya, jawaban dr Pihak HRD Ijazah dan BPKB saya tidak bisa dikeluarkan selama 3 bulan lamanya dgn alasan kata pihak perusahaan saya dipecat bukan mengundurkan diri.
    Sementara saya sudah mengirimkan pesan singkat kepada atasan saya bahwa saya mengundurkan diri dgn alasan yg saya jelaskan diatas.
    Sementara saya sangat membutuhkan Ijazah dan BPKB tersebut utk melamar kerja ditempat lain.
    BPKB yg saya jadikan jaminan adalah milik Mertua saya.
    Saya mohon masukan dan dukungan dari teman-teman FSPMI.

  5. Mohon arahannya Bapak/Ibu pengurus FSPMI.
    Saya sudah bingung mau ngadu kesiapa perihal masalah saya

  6. Assalamualaikum
    Mohon bantuannya atas kasus Manager HRD kami yang di demosi secara sewenang2 tanpa ada kesalahan.
    Saya karyawan yang bekerja di PT Kyodo Yushi Lubricants TP Indonesia yang beralamat di Kawasan GIIC Deltamas blok AA No.1, yang sangat perihatin atas perlakuan perusahaan terhadap manager HRD kami yang di demosi jabatannya tanpa ada masalah yang jelas.
    Kasihan beliau dia orang baik yang selalu mempertahankan hak karyawan, yang banyak memberikan kebaikan buat karyawan.Sekarang kami bingung bekerja di perusahaan ini. Saat HRD sebelum beliau perusahaan ini kacau balau sampai terkena hukum atas upah murah dan mengakibatkan HRD kami yang lama keluar dan di gantikan Bapak ini.Tetapi baru satu tahun Bapak ini bekerja banyak perubahan yang positif kami terima. Dari penggajian yang benar, perhitungan lembur yang benar, pemotobngan BPJS yang sesuai serta asuransi. Saya adalah orang yang merasa beruntung merasakan kepemimpinan beliau. Banyak karyawan kami yang diangkat permanent. Sekarang beliau memberikan kasusnya lewat jalur hukum dan kami akan kehilangan beliau.
    Mohon bantuan FSPMI untuk mengklarifikasi masalah ini, agar Jepang kami tahu bahwa hukum di Indonesia itu ada.
    Tidak semaunya sendiri.
    Kami sebenarnya juga ingin mengadakan serikat tapi di tolak oleh Perusahaan ini.
    Saya tidak ingin bicara lebih tapi saya harap hal ini dapat di prosess oleh bantuan FSPMI.Kami yakin tanpa FSPI keadilan tidak dapat di tegakkan
    Terima Kasih.

  7. selamat malam bapak / ibu saya ingin menjadi pengurus FSPMI untuk wilayah DPW Cimahi itu bagaimana yah caranya ? saya pengen memperjuangkan ham istri saya di batujajar pabrik seenaknya hak seorang buruh yg bekerja dengan jerih payah tp gak di bayarkan .
    terima kasih mhn pencerahannya .

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *